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　　国企五险一金交的多吗

　　五险一金缴费关键看基数是多少，比如公积金，假设同样是12%的比例，看缴纳基数，多的人单位和个人可以各缴纳2000元一个月的公积金，少的人只有各180元的公积金。所以国企给你缴纳五险一金多少你得问人力资源部。

　　社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。

　　规定的比例大约是：

　　养老：单位20%，个人8%。

　　失业：单位2%，个人1%。

　　医疗：单位6-4%，个人2-4%。

　　工伤：单位1%，个人0%。

　　生育：单位1%，个人0%。

　　各地可能略有变动。一金一般是单位8%-12%，个人也一样。

　　怎样才算进了国企编制

　　如何知道自己是不是国企正式工，判断依据是是否与国企签订劳动合同，是则属于国企正式工，不是则不属于国企正式员工。

　　目前国企的用工渠道有如下三条：

　　第一，国企与员工签订劳动合同，即国企正式员工；

　　第二，员工与派遣公司或劳务公司签订合同，属于劳务派遣工；

　　第三，国企与员工签署聘书，属于聘用制员工。

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