• 回应警方不认可,亚朵酒店二辩“阿里女员工酒店门”,坚称没违规...

    2021-08-12 11:16:41 FX112财经网 FX112财经网 收藏

  “阿里女员工事件”让涉事酒店亚朵一直处于舆论中。8月11日,一则“警方未认可亚朵酒店声明”的消息登上热搜。

  回应警方不认可,亚朵酒店二辩“阿里女员工酒店门”,坚称没违规...

  当日,针对“阿里女员工事件”网传“酒店违规办理房卡事宜”,亚朵集团再发声明称,涉事酒店前台工作人员在得到当事女子的确认下,按同住手续给该男士办理房卡,没有违规操作,监控资料已作为证据提交给警方。

  回应警方不认可,亚朵酒店二辩“阿里女员工酒店门”,坚称没违规...

  亚朵集团声明 图片来源:@亚朵ATOUR

  但不少网友提出质疑,“如果人处于醉酒状态,还能确认吗?”

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  随后,济南市公安局方面负责人对媒体表示,现无官方渠道认可亚朵酒店操作未违规,相关情况会再核实。

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  8月11日下午2点22,处于聚光灯下的亚朵集团二度发声表示,该事件的发酵对集团品牌声誉造成了极大的影响,所有的监控资料已被警方封存未经警方许可,暂不能做更多的信息披露。

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  亚朵集团二次声明 图片来源:@亚朵ATOUR

  该事件自发生后一直在持续发酵。

  8月10日晚,“阿里女员工涉事酒店为亚朵轻居”的消息登上热搜。阿里女员工周某称,醉酒后同事王某文送她到亚朵轻居济南西客站店酒店房间,随后王某文又去前台私自办了房卡,在不让酒店工作人员陪同的情况下,再次进入房间。

  有业内人士表示,目前,该案件的相关调查还在进行中。该事件的结果还要以警方通报为准。

  不过,该事件也给行业敲响了警钟。

  在北京第二外国语学院旅游科学学院院长谷慧敏看来,目前酒店业对于性骚扰等行为并没有很好的规定来对其进行约束,更多的是靠前台工作人员的经验来做判断。未来,酒店业很有必要做相关培训,能够让工作人员更好地识别哪些情况是需要酒店出来进行干预,从而尽可能地去保护弱势群体在特殊情况下的利益。

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