好不好是分产品,一下是老板给员工买的意外险产品推荐:
1、太平洋雇主责任险2021版
有俩个版本,基础版和提升版,保额是10万-100万;
1-4类100万,5-6类职业80万;
工伤医疗1万-10万
每日住院保障:60、120、180元/天
还赠送很多拓展责任。
2、华安助业保2号高保额雇主险
这款产品是目前市场上雇主险产品单款承保保额最高的,职业覆盖非常广泛,5人(含)以上起保,承保1-6类,1个月起最低仅需6.1元/人。
投保年龄:16-60周岁
保障期限:1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11月、一年
承保职业:1-6类
雇员身故伤残:10万-200万
医疗费用保障:1-20万
误工费补贴:100元/天
1-3类可保200万,4类可保150万,5-6类最高100万,还可以承保高空职业。
一般情况下,员工意外险的保费在几百到一千元之间。根据国家的相关规定,购买工伤意外保险的费用是全部工资费用的1%,而单位所缴纳的比例一般会在1倍之上。
员工连续购买工伤意外保险满12个月后,就可以享受工伤意外保险的待遇,不同的保险公司所需要的费用不一样,所以想知道员工的意外保险多少钱还得去保险公司详细了解。
首先是报案,一般是在3日内尽快报案。当发生了意外住院后,一定要及时的拨打保险公司电话,问清楚需要哪些单证,这样的话,保险公司就可以快速理赔。
其次收集好理赔需要的单证。如:医疗费用收据及处方、身份证(户口本复印件)、医学诊断证明、意外伤害事故证明。
最后保险公司审核然后领取赔偿款。保险公司拿到被保险人的单证后,通过审核,如果审核通过,给被保险人赔偿款。
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被保人合同期满仍生存,满期保险金=基本保额×交费年度数×给付比例。其中保20年,给付比例110%;保25年,给付比例120%。
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