投保年龄:男性16-60周岁;女性16-55周岁
保障期限:1年
如图所示:
住院津贴:雇主责任险的每位雇员的住院津贴30/50/100元/天(根据投保方案而定),单次不超过30天,全年限90天,免赔3天/次。
误工费:雇主责任险的每位雇员的误工费为50元/天,单次不超过30天,最长不超过90天,与身故伤残共享保额,免赔3天/次。
1、选择灵活
这款产品可选择身故保障,其他保障可以按自身需求投保。
2、保障丰富
除了身故保障,还可附加伤残、意外医疗、误工费等,还可拓展至24小时全方位保障。
3、性价比高
支持意外门诊、急诊、住院、免赔额及给付比例任选,价格实惠,5人起投,保额10万,不附加其他责任,只需要59元/人。
雇主责任险有必要买。
雇主责任险承保被保险人(即雇主)所雇用的员工在受雇期间从事保险单所载明的与被保险人的业务有关的工作时,因遭受意外事故而受伤、残疾、死亡,或患有与职业有关的职业性疾病,根据法律或雇用合同应由被保险人承担的医药费用及经济赔偿责任,包括应支出的诉讼费用,由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿。
雇主责任险主要是企业为了正常运营并保障企业与员工的利益而设立的,当员工在工作期间,因为工作的原因出现身体上的疾病或工伤,这些风险责任转嫁给保险公司,由保险公司给雇主提供一定的赔偿。
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身故或身体高度残疾保险金、普通意外伤害、私家车/公务车/电梯乘坐伤害、客运交通工具,重大自然灾害意外伤害、公共场所特定事故意外伤害、轨道交通、航空意外伤害、满期保险金、意外伤害住院保险金。...
被保人合同期满仍生存,满期保险金=基本保额×交费年度数×给付比例。其中保20年,给付比例110%;保25年,给付比例120%。
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