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  • 这一巨头“蒙了”，1万名员工都罢工了！

    2021-10-15 19:14:16 FX112财经网 FX112 收藏
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　　当地时间周四，美国农业机械和重型设备生产商约翰迪尔公司超10000名工人因不满用工条款和薪酬而发起罢工，成为近期又一家陷入劳资纠纷的美国大型企业。近期，各行各业的罢工在美国呈现出扩大的趋势。这背后的原因是什么？又会带来什么影响？

　　这一次的罢工发生在约翰迪尔不同地区的14个工厂，被视作是美国私营领域近两年来出现的最大规模的罢工。据悉，该公司的管理团队与工会代表的谈判一直持续到当地时间的周三深夜，希望能够达成协议，避免罢工，但最终没能成功。

　　而约翰迪尔公司是美国知名的农业机械和重型设备生产商，他们的拖拉机和收割机等产品在中国等多个国家均有销售。该公司2021财年的净收入预计接近60亿美元，这将是纪录新高，而工人们则要求在新的6年期合同中，涨薪5%到6%。

　　疫情下，不少行业的工作环境有所恶化，而通胀上升，物价上涨，使得类似的诉求越来越广泛地发生在多个领域。本周早些时间，超过24000名凯泽永久医疗公司的相关工作人员投票批准了罢工。而在好莱坞，还有6万名工作者正在谈判之中，并计划在下周一发起罢工。一旦如此，整个影视行业也都可能受到冲击。

　　现在，美国通胀水平整体上高于工资的增长，美国劳工部数据显示，9月份消费者价格指数CPI同比上涨了5.4%，而工资水平上涨了4.6%。不过，有观点认为，工资的上涨可能会很快赶上甚至是超过物价的涨幅。

　　安联首席经济顾问埃里安：我们将会看到工资的增长超过物价的上升，因为很长时间以来，终于第一次看到工人们有了议价权，所以不要低估了这一点，人们正在到处设法雇佣工人，而且提供各类奖励，这些都将很快转化为工资的上涨。

　　一旦如此，可能会带来更为持久性的通胀问题。而美国社会保障管理局近日表示，通胀上升将使得社会保障方面所谓的“生活费调整”在2022年增加5.9%，这将是近40年来的最大增幅，也就是说美国的社会保障支出将会大幅增长，这也意味着高薪人群可能需要支付更高的社会保障税。

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